BambooHR 명단을 자동으로 SVDY에
재직자, 퇴사 정보, PTO 잔여가 매일 아침 BambooHR에서 SVDY로 흐릅니다. 누가 재직 중인지 적은 별도 시트는 더 이상 필요 없습니다. 신규 입사자 온보딩은 한 번의 클릭으로 끝납니다. 2026년 4분기 출시 예정.
이걸 할 수 있어요
첫날부터의 효과. 엔지니어 없이 중소기업 관리자가 직접 설정할 수 있습니다.
이중 명부 관리는 이제 그만
HR이 BambooHR에서 누군가를 온보딩하면 다음 날 아침 SVDY에 표시됩니다. 퇴사 시에는 SVDY가 계정을 자동으로 비활성화합니다. 직원 목록은 항상 최신 상태이며 수동 관리가 전혀 필요 없습니다.
PTO 잔여가 동기화
BambooHR은 팀 PTO의 정본 시스템입니다. 매일 아침 SVDY가 최신 잔여를 가져옵니다. 직원은 두 앱에서 일관된 수치를 보고, 재무는 단일 감사 트레일을 갖게 됩니다.
5분이면 설정 완료
BambooHR 서브도메인과 API 키만 붙여넣으면 됩니다. SVDY가 조직 구조를 자동으로 발견해 한 번의 확인으로 끝나는 부서 매핑을 제안합니다. 엔지니어링 티켓이 필요 없습니다.
어떻게 동작할까요
설치 흐름 미리보기. /newsroom에서 릴리스 노트를 구독하면 출시 시 알림을 받을 수 있습니다.
BambooHR 서브도메인 확인
https://X.bamboohr.com에서 X 부분입니다 — 예를 들어 'acme.bamboohr.com'을 사용한다면 서브도메인은 'acme'입니다.
BambooHR API 키 발급
BambooHR에서 My Info → API Keys → Add new key. 전체 동기화는 "All employees"로, 작게 시작하려면 단일 부서로 범위를 한정합니다.
조직 관리자 화면에서 연결
Settings → Integrations → Connectors → BambooHR → Connect. 서브도메인과 API 키를 붙여넣으세요. SVDY는 자격 증명을 검증한 뒤 확인용 샘플 명부를 가져옵니다.
부서 매핑 확인
BambooHR 부서는 이름을 기준으로 SVDY 부서에 매핑됩니다. 처음 전체 동기화가 실행되기 전에 일치하지 않는 항목을 모두 수정하세요.