删除您的 QuTime 或 PureOA 账户和数据

申请会立即记录，并进入 30 天宽限期。在此期间，如需取消，请联系您所在组织的管理员。自第 30 天起，您的 SVDY 员工资料将被停用，其中的个人数据会被不可逆地匿名化，该资料与 SVDY 登录身份之间的关联也会被移除，因此已删除的资料无法再用于 QuTime 或 PureOA。

以下数据会从您的 SVDY 员工资料中删除或匿名化：

• 个人资料：姓名、工作邮箱、电话号码、出生日期、头像和紧急联系人信息。

• 人脸数据（如果组织使用 QuTime）：已保存的人脸模板或图像、生物识别同意与审核状态，以及用于匹配的已注册人脸。

• 打卡照片（QuTime）：存储的图像文件及其数据库引用。

如果您只使用 PureOA，则没有需要删除的人脸数据或打卡照片，因为 PureOA 不会采集这类图像。

您的雇主通常是雇佣记录的数据控制者，并可能依法需要保留这些记录。考勤打卡与汇总、排班、休假记录、PureOA 申请标题与表单内容、审批结论、评论、后续任务，以及处理和审计历史，可能在匿名化员工记录下保留，期限为雇主的订阅期间，以及劳动、税务、诉讼保全或其他适用法律要求的更长期限。如果组织取消订阅，剩余组织数据最长保留 90 天，之后彻底删除；法律保全要求除外。

独立的 SVDY 登录或安全记录，以及您在其他组织或其他 SVDY 产品中使用的访问权限，不会因员工资料删除申请而自动删除。如还希望我们审查这些独立身份的删除，请发送邮件至 legal@svdy.com。

人脸数据（QuTime）：您可以保留账户并删除人脸数据。

• 打开 QuTime，点击“我的”。

• 点击“登录安全”。

• 点击“人脸识别”。

• 点击“撤回并删除”，然后确认。

此操作会立即撤回生物识别同意，删除已保存的人脸模板或图像及人脸匹配注册信息，并停用人脸识别，直至您重新注册。您的账户以及雇佣或考勤记录会继续保留。

其他特定数据（PureOA 及一般情形）：请使用账户关联的邮箱发送邮件至 legal@svdy.com，主题填写“PureOA data deletion”，说明组织名称以及需要删除的具体数据。我们会核实您的身份，与作为记录控制者的组织协调，删除可以删除的数据，并说明哪些记录必须依法或因审计要求继续保留。

撤回 PureOA 申请或在应用中删除评论，只是不再显示在界面上，并不等同于数据被完整擦除，流程与审计历史可能仍会保留。如需我们审查原始记录能否删除，请发送邮件至上述邮箱。